Ziel der Abklärung der Arbeitseinsatzfähigkeit ist der Erhalt eines bestehenden Arbeitsplatzes. Daneben steht die bestmögliche Förderung zur Wiedereingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in Vordergrund.

Hierzu steht ein differenziertes Assessment im Hinblick auf die Belastbarkeit mit 260 Einzeltestungen und 42 Bewegungsparametern zur Verfügung. Auf der Basis von 42 Bewertungsparametern entsteht ein individuelles Fähigkeitsprofil. Beim Einsatz von ERGOS werden international anerkannte Messsysteme verwendet.